如何办理公司员工的社保 要准备什么资料 社保问题如何解决 新成立公司如何购买员工社保 办事处如何办社保 15920924904



公司（办事处）没在广州注册，不能给员工在广州投保怎么办？
我公司（广州骏伯人才服务有限公司：www.hr668.com）可以帮忙
解决这方面的问题，由我公司代理在广州投保。我将公司将给您
提供专业优质的服务、咨询，解决您在这方面的忧虑。如果是广
州户口的，或经常在广州工作的，对于社保方面的享受将更加方
便（特别是医疗保险这方面）。

已经在广州投保的公司我们也可以代理，负责解决贵公司社保劳动
事务这方面的事情，像每月的投保，增减员，员工社保的享受，公
司每年的社会劳动年审等方面的工作，我公司都负责解决。

公司刚成立,如何帮员工做福利,为员工买社保?
社保里面包含了几个险保?
员工要交多少社保费,公司又要交多少呢?


公 司 简 介

广州市骏伯人才服务公司是一家专业人力资源服务公司，具有广州市人事局直接颁发的《人才服务许可证》，有相应服务资格，公司有专业的服务队伍在提供优质服务的同时可传达广州市政府在劳动及人事方面各项政策及管理规定，接受代理单位的咨询，我公司与相关政府部门及广州市劳动及社会保险部门有良好的合作关系，在为代理公司的服务方面提供了有力的保障。
公司具有人才租赁、猎头、劳动事务代理、人才引进、人事行政关系及档案挂靠等服务。拥有一支具备专业理论水平和丰富实践经验的高素质团队，主要由国内外著名工商管理学院的教授、MBA及各行业人力资源总监组成。
骏伯人才立足于广州，辐射华南、华东、华中、港澳等地， 以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉，我们已与部分国内外优秀企业建立了长期稳固的合作关系（其中包括位列世界500强的知名公司），并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨。我们秉承这种精神，参与市场竞争与挑战，大胆创新，谦虚学习，尊重人才，尊重知识，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

骏伯人深信：只有客户的满意，才有骏伯的成功！
专业化操作,为你节省人力,物人,给你更多宝贵时间去发展,为你提供满意贴心的服务,专业才是保证!



附：
能够提供给贵公司的单据：
1、 我公司根据每月社保、公积金、服务费的实际金额为贵公司提供广州市统一税控发票，贵公司凭我公司发票入帐，贵公司必须每月20日前将次月社会保险、公积金费用以支票或转帐形式支付我公司，我公司在收到贵公司支票或到帐后即付贵公司发票。
2、 购买社保的员工可以凭个人电脑号或身份证号码在社保网上查寻每月社保购买的情况，例如：社保基数、购买的险种、购买的时间，查寻网址：http://www.gzlss.gov.cn/hall.htm 。



社保及劳动事务外包的好处：
1）、规范操作，规避风险：
选择人事外包，专业的人力资源服务公司整合行业的丰富经验，帮助企业实现人事管理的标准化和流程化，提高效率；有效避免法规风险并减少适应政策变更所耗费的精力。
2）、简化手续，降低成本：
社保及劳动事务外包，足不出户就能易如反掌地圆满完成人事工作；减少人员和设备的投入，避免重复操作，节省大量事务性工作的资金和时间。
3）、解放人力，创造价值：
企业人事将从日常行政性工作中解脱出来，投入到更重要的策略性工作例如培训、绩效评估、招聘等，提高员工满意度，使企业在吸引、培养和运用优秀人才具有核心竞争力。
4）降低费用：
社保及劳动事务的外包减少了企业因繁杂的事务性工作而增加聘用员工所产生的a、员工工资b、增加的办公场地费用c、社保及公积金d、员工病假.年假.产假等假期工资e、工伤和可能发生的意外所产生的其他费用f、员工的招聘.录用.培训.管理成本g、员工离职带来的负面影响（资料及手续的交接及可能引发的劳动纠纷）。
5）增加员工满意度, 更强的员工归属感
高效的人事服务为员工节省了更多在办理与自身利益相关的事务时时间上及交通、通讯上的费用，身边有专业的人力资源服务机构提供的信息与指导使员工少走弯路，公司选择了这样的服务增加了员工对公司的信任，缓解了公司与员工之间的内部矛盾，同时因为减少了员工办理自己事情时所必须请的事假从而提高了公司的工作效率。完善的人事服务体系，解决员工的后顾之忧。同时由于劳动合同的主体仍是企业，员工对企业归属感更强，忠诚度更高。

具体操作流程：
1) 我公司为被代理公司人员办理社保增减员手续；
2) 被代理公司在每月的20日（节假日除外）前将委托我公司代理人员次月的社保费用以支票或转账的形式支付我公司；
3) 被代理公司在每月的20日（节假日除外）之前将次月需增减人员情况以书面形式（需加盖被代理公司公章）通知我公司，由我公司上门收取相应资料，办理相关变动人员的增减手续；
4) 委托我方代理社保人员的劳动用工手续也由我公司提供代办服务，根据招用人员身份的不同乙方根据相关规定要求为甲方提供办理招用工手续所需的资料，例如：员工的身份证、户口本、失业证、劳动手册、基金花名册等；
5) 被代理公司员工在出现工伤情况时被代理公司需在广州市社保局规定时间内及时通知甲方，并提供相应资料给我公司，由我公司为发生工伤人员申领工伤保险待遇；包括生育、失业、养老、医疗保险根据社会保险基金管理相关规定在申领相应待遇时由甲方具体负责申办，被代理公司协助我公司准备相应资料，做好申领的前期工作；
6) 员工停保之后由我公司为该员工办理过册及打印个人帐户手册等手续；
7) 我公司可根据需要给被代理公司各部门负责人做社会保险知识的讲座，并提供相关资料供代理社保人员传阅
我公司将提供电话及公司网址给被代理公司员工，供被代理公司员工有关社保及人事方面问题的咨询。





欢迎咨询合作！联系人：梁生 020-85614065 社保专线:15920924904
e-mail:hrjb008@126.com QQ:399831132
社会保险的险种有5种：养 老 ， 工 伤 ， 生 育 ， 失 业 ， 医 疗。
养老险：1309 ~ 6546元 ；其它险（医疗、失业、工伤、生育）：1816~9081元
◆单位缴纳费用：368.2 元（广州户口）；352.76元（非广州户口）
◆ 个人缴纳费用：159.2元（城镇户口）；141.04元（农村户口）
◆ 注：买医疗的要买重大疾病这一项（5元）
有关这方面的问题，欢迎大家咨询！！！


广州市骏伯人才服务有限公司服务项目：
1－人才租赁/派遣
2-社保及劳动事务代理
3-异地人才引进(办理广州户口)
4-人事档案挂靠
5-高校应届毕业生户籍接收
6-代发工资



联系人：梁先生
QQ:399831132
手机专线:15920924904
电 话 ：020-85614095 85614065
E-mail:hrjb008@126.com



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